한편, 현대자동차는 글로벌 자동차 시장을 둘러싼 불확실성이 올해에도 지속될 것으로 전망했다.
특히, 세계 각지에서의 지정학적 위험이 해소되지 못하고 있는 가운데 중국 경기 둔화 우려 및 저유가, 그리고 신흥국 금융시장 불안 등으로 저성장 기조가 계속될 것으로 예상했다.
현대자동차는 이
Ⅰ. 서론
1. 노사협조의 정의 현대고용관계론 6장, ‘노사협조와 경영참가’ 참조 (신수식, 김동원, 이규용 저, 박영사)
(1) 노사협조
노사협조(labor-management cooperation, union-management cooperation)의 개념은 1940년대 미국, 영국, 독일 중심으로 발전한 개념이다. 노사협조의 개념을 종합 정리하자면 신뢰를 기
[배경 및 시장]
기존의 가격 위주에서 품질을 중시 하는
형태로 변화
중국 국민의 1인당 소득 지속적인 증가
세계최대의 단일 시장
한국의 첫 번째 큰 수출시장
[Strength]
-가격대비 높은 품질 경쟁력
-건실한 재무구조와 이익 창출력
-부품 인프라
[Weakness]
-중국자동차 시장 늦은
인도 진출의 성공 요인
(1) 철저한 현지화
현대자동차의 인도시장에 성공할 수 있었던 가장 큰 요인은 철저한 현지화이다. 우리나라에서도 1980년대 초반까지 그러하였듯이 인도에 진출한 초국적 기업들은 한 세대, 혹은 두 세대 이상 뒤처진 구식 모델을 인도시장에서 적용할 뿐이었고, 일괄
자동차 메이커의 국내시장 공략
미국과 유럽의 통상 압력 강화(관세 등)
환율 급락 등 불확실한 경제 상황
현대자동차의 해외에서의 선전
2-A. Logistics
인바운드 로지스틱스(Inbound logistics)
인터널 로지스틱스(Internal logistics)
아웃바운드 로지스틱스(Outbound logistics)
원재료에서 최종제품이
ii. 특성이론
a) 특성이론의 개념
- 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론 (주로 1940년도~1950년)
- 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론
- 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인
나날이 그 중요성이 커지고 있다. 이에, 다국적기업이 당면하게 되는 투자대상국 시장의 위험요소들을 PEST기법으로 분석하고, 그 중에서도 특히 투자대상국 정부와의 갈등과 마찰로
빚어지는 위험과 그에 대한 대응 방안및 해결책을 현대자동차의 중국진입 사례를 중심으로
연구해보겠다.